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Les salariés d’Altice en grève le 21 juillet pour défendre les augmentations intérimaires et les plans de santéLes travailleurs d’Altice veulent des augmentations provisoires et sont contre les modifications du plan de santé. Et donc ils iront de l’avant avec une grève.

Altice Global Operation Center Room à Picoas, Lisbonne, le 9 avril 2020. Altice dispose de deux autres hubs, à Covilhã et Linda-a-Velha, mais Lisbonne est le centre principal où ils effectuent l’exploitation, la maintenance et la gestion d’Altice Portugal. réseau national de télécommunications. (SUIT LE TEXTE DU 11 AVRIL 2020). JOÃO RELVAS/LUSA

João Relvas/LUSA

Les salariés d’Altice vont faire grève le 21 juillet pour défendre les augmentations intérimaires de 50 euros et leurs Plans Santé, ont annoncé ce jeudi les syndicats concernés. Après avoir tenu des sessions plénières à travers le pays, les cinq syndicats qui composent le Front syndical Altice, SINTTAV, SNTCT, STT, FE et SINQUADROS, ont conclu que les travailleurs étaient “complètement mobilisés pour participer à des formes de lutte”.

“Les travailleurs n’acceptent pas les modifications de leurs plans de santé et n’abandonnent pas les augmentations provisoires car les 15 euros appliqués en janvier ne suffisent pas à faire face à l’inflation”, a déclaré António Moura, dirigeant du Syndicat national des travailleurs des télécommunications et de l’audiovisuel ( Sinttav), à l’agence Lusa – sur la page d’accueil.

  1. Selon le syndicaliste, les 50 euros réclamés à compter de juillet ne couvrent que les effets de l’inflation par rapport au salaire le plus bas de l’entreprise, qui est de 760 euros.
  2. Le Front syndical affirme que l’acompte provisionnel du 1er juillet devrait également inclure l’augmentation du salaire le plus bas de l’entreprise à 835 euros.
  3. Le 21 juin, les travailleurs des entreprises d’Altice Portugal exprimeront également leur mécontentement face à une concentration à Lisbonne, devant l’immeuble Picoas.

En ce qui concerne les Plans Santé, l’objectif des actions de lutte est de “stopper les propositions d’évolution en aggravation des Plans Santé d’Altice” et “d’exiger l’extension du Plan Classique à tous les salariés du Groupe Altice, afin de le maintenir durable ». ».

Selon le Frente Sindical, en février de cette année, l’administration Altice « a annoncé aux ORT [organisations représentatives des travailleurs] une attaque brutale et violente contre ce qui reste du système de santé négocié en 1994 après la constitution du PT ».

L’entreprise compte actuellement 5 200 travailleurs

Le Front syndical rappelle, dans un communiqué, que le système de santé d’Altice “est solidaire et partagé par les Bénéficiaires, qui paient une quote-part de 1,8% de leurs revenus mensuels” et que la direction de l’entreprise “entend porter à 2,1% soit la part des bénéficiaires qui ne sont pas actifs et qui, en raison de leur âge, ont le plus besoin de soins de santé ».

lentreprise-compte-actuellement-5-200-travailleursAntónio Moura a expliqué à Lusa que la date de la grève du mois prochain avait été choisie pour coïncider avec les anniversaires des grèves de 2017 contre la transmission de l’établissement et contre le licenciement collectif de juillet 2021. Selon le syndicaliste, depuis la transmission de l’établissement en 2015, en que Meo a transféré à Altice, plus de 6 000 emplois ont été détruits.

Selon le Frente Sindical, “la situation de travail dans l’actuelle Meo (anciennement PT) et dans les autres entreprises d’Altice Portugal, a été celle de la terreur ouvrière au cours de ces sept années qui se sont écoulées depuis l’achat de PT par le groupe Altice” .

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